پورتال پشتیبانی سیمرغ نوسا - انجمن‌ها - مطالب آموزشی

چنانچه در هریک از مراحل نصب یا کاربری نرم‌افزارها به مشکلی برخورد کرده‌اید یا هر سوال، اشکال یا ابهامی در این زمینه دارید، می‌توانید پاسخ خود را ابتدا در مطالب موجود جستجو و در صورت لزوم به عنوان یک مبحث جدید مطرح کنید، تا کارشناسان پشتیبانی به آن پاسخ دهند.

به منظور ثبت سوال جدید و یا پاسخ به موضوعات موجود، ابتدا می بایست از طریق صفحه مربوطه به سامانه وارد شوید. چنانچه نام کاربری دریافت نکرده اید، به صورت رایگان و از طریق صفحه مربوطه، ابتدا در سامانه ثبت نام نمایید.

انجمن های پشتیبانی سیمرغ نوسا

انجمن ها
جستجو در انجمن
جستجوی پیشرفتهموضوعاتپست ها

انجمن ها مطالب آموزشی

آموزش مدیریت فرایندها

جستجو در اين انجمن:

شما مجاز به ايجاد پست جديد نمي باشيد.

صفحه 14 از 19

14

موضوعات

پاسخ

بازديدها

آخرين ارسال

0 پاسخ and 477 بازديدها آموزشی: سطوح اولویت در فرایندها 477 0 Started by Tariverdi در سیستم مدیریت فرایندها در حالت پیش فرض، کارها از نظر اهمیت یکسان هستند و هیچ کاری ارجحیتی به کارهای دیگر ندارد. اما برای اینکه یک ترتیب پیش فرضی برای کارها در کارتابل و فهرست کارها وجود داشته باشد، مبنایی که انتخاب شده، تاریخ و زمان انجام آخرین وظیفه است یعنی اینکه کارها براساس زمان انجام آخرین وظیفه و به شکل صعودی مرتب شده و نمایش داده می شود. برای مثال به شکل زیر که فهرست کارهای گردش کار خرید کالاها را نمایش می دهد توجه کنید: ملاحظه می کنید که کارها به ترتیب از قدیم به جدید ...

0

477

18 آبان 1401 02:23 ب.ظ

0 پاسخ and 509 بازديدها آموزشی: کاربران مجازی در فرایندها 509 0 Started by Tariverdi یکی از عناصر مهم فرایندها، کاربران هستند که انجام وظایف را به عهده دارند. بنابراین برای هر وظیفه، مشخص می شود کدامیک از کاربران اختیار انجام این وظیفه را دارند. در نگاه اول، کاربران، اشخاص حقیقی هستند که در سیستم مدیریت فرایندها تعریف شده اند و هر کدام از این اشخاص می توانند اختیار انجام وظایف را داشته باشند. حال ممکن است این سوال در ذهن شما ایجاد شود که اساسا چه نیاز یا مشکلی منجر به پیاده سازی مفهوم کاربران مجازی شده است؟ سوال: با وجود کاربران حقیقی، چه ضرورتی به استفاده از کاربران مجازی اس...

0

509

17 آبان 1401 12:01 ب.ظ

0 پاسخ and 454 بازديدها آموزشی: جایگاههای سازمانی کاربران: 2- نقشهای کاربران در جایگاههای سازمانی 454 0 Started by Tariverdi پس از تعریف جایگاههای سازمانی* در یک سازمان، باید تعیین کنید که هر کدام از جایگاههای سازمانی به کدام کاربر(ان) متعلق است و این کاربر(ان) در این جایگاه چه نقش و ویژگیهایی دارند. در ادامه و با ارائه یک مثال عملی، مفاهیم نقشها و ویژگیهای کاربران در جایگاههای سازمانی روشن تر خواهد شد. *: توضیح اینکه در این مطلب به جایگاههای سازمانی مستقل از بخش پرداخته شده است. برای آشنایی بیشتر با این نوع از جایگاههای سازمانی و نحوه تعریف و تدوین جایگاهها، به مستند جایگاههای سازمانی کاربران: 1- تعریف و تدوین جای...

0

454

27 مهر 1401 03:25 ب.ظ

0 پاسخ and 449 بازديدها آموزشی: جایگاههای سازمانی کاربران: 1- تعریف و تدوین جایگاهها 449 0 Started by Tariverdi در یک سازمان (Organization)، معمولا مسئولیتها و اختیارات کاربران، بر اساس یک نظام سلسله مراتبی (Hierarchy) تعیین و توزیع می شود. این سلسله مراتب در تمام روالها و چرخه های کاری در سازمان موثر است و اعمال می گردد. بنابراین با سیستماتیک شدن چرخه های کاری در سیستم مدیریت فرایندها، این نظام سلسله مراتبی باید در این سیستم هم به نوعی اعمال گردد. به این ترتیب، نقشها و اختیارات کاربران در گردش کارها، متاثر از جایگاه سازمانی کاربر در سلسله مراتب سازمانی خواهد بود. به این منظور، امکانی در سیستم مدیریت فرای...

0

449

27 مهر 1401 02:23 ب.ظ

1 پاسخ and 384 بازديدها آموزشی: آشکارسازهای گردش کار- 2: آشکارسازهای نوع پست الکترونیک 384 1 Started by Tariverdi یکی از روشهای آشکارسازی* در سیستم مدیریت فرایندها، روش شناسایی و آشکارسازی ایمیلهاست. این روش برای سیستمهایی است رویدادهای خود را به شکل ایمیل ذخیره و ارسال می کنند. بطور کلی در این روش، با اتصال به صندوق پست الکترونیک (Inbox)، ایمیلهایی که شرایط معینی دارند شناسایی می شوند و برای هر ایمیل یک پیام (رخداد) منتشر می شود. *: پیش نیاز این مطلب، آشنایی با مفاهیم آشکارسازی است. برای اطلاعات بیشتر در این زمینه به مطلب آشکارسازها-1: مفاهیم مراجعه کنید. تعریف یک آشکارساز از نوع پست الکترونیک برا...

1

384

توسط Mahdientz

24 مهر 1401 09:29 ق.ظ

شما مجاز به ايجاد پست جديد نمي باشيد.

انجمن ها مطالب آموزشی آموزش مدیریت فرایندها

صفحه 14 از 19

14